«Обзор и прорыв»: COVNA наметила курс на вторую половину 2025 года на саммите в середине года
Авг 08, 2025
«Обзор и прорыв»: COVNA наметила курс на вторую половину 2025 года на саммите в середине года
Дунгуань, Китай – 7 августа 2025 г.– В штаб-квартире корпорации успешно прошла конференция COVNA 2025 Mid-Year Review, Summary, and Awards. Семь месяцев 2025 года уже позади, и этот момент служит как временным разрывом, так и ориентиром для роста. Конференция, посвященная теме «Обзор для совершенствования, объединение для прорыва», предоставила возможность поразмышлять об успехах и неудачах первого полугодия, отметить выдающихся личностей и наметить курс развития компании на ближайшие месяцы. В ходе встречи выдающиеся представители поделились своими ключевыми «определяющими моментами». Некоторые рассказали о решающих усилиях, которые привели к прорывам в проекте, в то время как другие размышляли о своем личностном развитии от исполнителей до профессионалов, ориентированных на суждения. Генеральный директор COVNA Хонг провел подробный анализ, проанализировав ключевые моменты первого полугодия и критическое мышление, стоящее за ними. «Цель обзора, — подчеркнул он, — состоит в том, чтобы сделать опыт передаваемым, ошибки исправляемыми, а суждения команды более четкими. Наша стратегия основана на общем консенсусе, и ее реализация зависит от преданности делу каждого отдельного человека. Наша цель здесь не просто зацикливаться на прошлом, но и определить путь вперед». После обзорной сессии состоялся кульминационный момент для «образцов» компании – церемония награждения выдающихся сотрудников первого полугодия. Награда каждого лауреата была подкреплена историей достижения ощутимых результатов. Были те, кто держал оборону в трудные времена, и другие, кто завоевывал доверие клиента несколькими удачно подобранными словами. Особенно достойны восхищения члены команды, которые не только выполнили, но и перевыполнили свои годовые планы, приняв вызов компании в начале года и теперь демонстрируя впечатляющие результаты. По словам генерального директора Хона: «Мы используем почести для подтверждения действий и историй, чтобы передать наш дух». Для многих других награда – это не конечная точка, а новое начало. Каждый человек, который трудится с тихой преданностью, в конечном итоге получит шанс выйти на эту сцену и получить аплодисменты и одобрение, которых он заслуживает. Забегая вперед, мы продолжаем движение как флот с определенным курсом. Обзор калибрует нашу навигацию, награды освещают наш путь, как маяк, а наша истинная движущая сила исходит из сильного чувства цели и силы исполнения. Вызовы второго тайма уже начались. Давайте все будем стремиться к тому, чтобы встать на сцену конца года, отвечая на наши цели результатами, выполняя свои обязательства действиями и иллюстрируя важность этого пути нашим личностным ростом.
